Para ser consideradas para recibir financiamiento, las organizaciones deben cumplir con los siguientes criterios:

• Estar alineadas con los pilares fundamentales de la fundación que impulsan nuestros esfuerzos para poner la salud al alcance de todos los habitantes de Colorado
• Enfocarse en la contratación de personas de color y/o personas que estén comprometidas con el trabajo en las zonas rurales de Colorado. Las personas de color se definen como árabes/de Oriente Medio, asiáticos/isleños del Pacífico, raza negra/afroamericanos, hispanos/latinos, indígenas/nativos americanos y comunidades multirraciales.
• Atender a al menos un 40% de los habitantes de Colorado de bajos ingresos.
• Enfocarse en capacitar trabajadores para los siguientes tipos de puestos dentro de la fuerza laboral de atención médica que estén comprometidos a trabajar en un entorno integrado de atención primaria:
  • Trabajadores de salud comunitaria
  • Asistentes médicos
  • Médicos asistentes*
  • Enfermeros, incluyendo enfermeros prácticos con licencia y enfermeros registrados de practica avanzada/especializados*
  • Proveedores de salud conductual, incluyendo asistentes de salud conductual, defensores de salud conductual, entre otros
  • Higienistas dentales
  • Asistentes dentales
  • Puestos que sean un puente hacia uno de los puestos anteriores, como asistentes médicos
• Demostrar una asociación establecida y/o un compromiso a desarrollar relaciones con las clínicas de la red de seguridad de Colorado, incluyendo clínicas de atención primaria con fines de lucro que atienden a al menos un 30% de los pacientes de bajos ingresos. Esto se puede demostrar mediante el número de casos de Medicaid, el número de pacientes sin cobertura de seguro y/o el número de pacientes con cobertura de Child Health Plan Plus o Colorado Indigent Care Program.
• Tener un compromiso demostrado con la contratación de participantes de las comunidades locales que tienen un deseo de servir a su comunidad después de completar su capacitación.

*Para los solicitantes enfocados en la capacitación de asistentes médicos y enfermeros registrados de práctica avanzada/especializados, se priorizará a las organizaciones cuyo enfoque sea la contratación de personas de color en estos puestos.

• Organizaciones comunitarias:
  • Programas de fuerza laboral en funcionamiento con experiencia demostrada en la gestión de programas de capacitación de atención médica; u
  • Organizaciones comunitarias con experiencia demostrada de apoyo o colaboración con programas de capacitación de atención médica
     
• Centros de Educación de la Salud de Área (AHEC, por sus siglas en inglés)
• Universidades comunitarias, universidades u otras instituciones educacionales acreditadas
• Asociaciones entre empleadores y escuelas/programas de capacitación
• Clínicas de la red de seguridad, incluyendo:
  • Centros de salud calificados a nivel federal
  • Clínicas de salud rurales
  • Clínicas comunitarias
  • Centros de salud escolares
  • Clínicas administradas por tribus o al servicio de la salud indígena
  • Centros comunitarios de salud mental con servicios integrados de atención primaria
  • Programas dentales con servicios integrados de atención primaria
     

Estas actividades se pueden implementar a través de asociaciones con otras organizaciones que tengan experiencia en la entrega de estos servicios.

• Alcance y reclutamiento de participantes
• Capacitación y colocación
• Asesoramientos y tutorías culturalmente inclusivas
• Apoyos integrales para estudiantes, lo que puede incluir, pero no se limita, a:
  • Recursos y derivaciones a servicios
  • Apoyo para cuidado infantil, como subsidios o desarrollo de asociaciones con proveedores locales de cuidado infantil
  • Transporte
  • Estipendios para obtener una vivienda
     
• Capacitación para que los empleadores apoyen una fuerza laboral de atención primaria diversa

• Personal dedicado a apoyar el programa propuesto
• Pequeños gastos de capital, como equipos o tecnología para mejorar el programa de capacitación
• Actividades de alcance de marketing para el reclutamiento
• Prácticas remuneradas
• Subsidios para cuidado infantil, costos de transporte o vivienda
• Los fondos se pueden usar para proporcionar incentivos para las personas que completen los programas de capacitación, priorizando los puestos con la menor remuneración
• Becas o matrículas
   

Atención primaria integral: la fundación ha adoptado la definición del Instituto de Medicina, la cual establece que “la atención primaria es la entrega de servicios de atención médica integrados y accesibles por parte de médicos que son responsables de abordar una amplia mayoría de las necesidades personales de atención médica, desarrollar una asociación sostenida con los pacientes y ejercer en el contexto de la familia y comunidad”. Además, integrado se refiere a la salud física, conductual y bucal. La definición de la fundación también incluye los servicios de salud reproductiva proporcionados dentro del entorno integrado.

Atención basada en equipos: definida por la Academia Nacional de Medicina como “la entrega de servicios de salud para las personas, familias y/o sus comunidades por parte de al menos dos proveedores de atención de salud que trabajen en colaboración con los pacientes y sus cuidadores, en la medida en que lo prefiera cada paciente, con el fin de lograr objetivos compartidos dentro de los entornos y entre los mismos para lograr una atención coordinada y de alta calidad”. Hay cinco principios fundamentales: objetivos compartidos, roles claros, confianza mutua, comunicación eficaz y procesos y resultados medibles.